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榮譽|華源顏料榮獲湖州市“人才指數(shù)”百強企業(yè)三等獎

   2023-12-11 華源顏料478
摘要:“人才指數(shù)”是湖州市人才工作的一大特色,主要從“人才引進、人才培養(yǎng)、人才創(chuàng)新、人才貢獻、人才雙創(chuàng)環(huán)境”五個維度、30項指標對企業(yè)人才工作進行評價。華源顏料作為湖州德清重點培育的國家級專精特新“小巨人”企業(yè),在人才引進與人才創(chuàng)新上進行了一系列卓有成效的探索。

  12月8日,湖州德清第三屆高層次人才創(chuàng)新大賽總決賽暨頒獎儀式圓滿舉行,華源顏料被授予湖州市“人才指數(shù)”百強企業(yè)三等獎。

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  “人才指數(shù)”是湖州市人才工作的一大特色,主要從“人才引進、人才培養(yǎng)、人才創(chuàng)新、人才貢獻、人才雙創(chuàng)環(huán)境”五個維度、30項指標對企業(yè)人才工作進行評價。華源顏料作為湖州德清重點培育的國家級專精特新“小巨人”企業(yè),在人才引進與人才創(chuàng)新上進行了一系列卓有成效的探索。

  近年來,華源顏料引進專家組建的研發(fā)團隊先后入選浙江省領軍型創(chuàng)新團隊、南太湖精英計劃領軍型創(chuàng)新團隊。

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  華源顏料多措并舉引進人才的同時,加大人才創(chuàng)新投入,加強產(chǎn)學研合作,建成省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心、省級博士后工作站、高性能氧化鐵新材料研究院等創(chuàng)新平臺,為研發(fā)創(chuàng)新工作打下了堅實的基礎。

  此次獲獎,對華源顏料是莫大的鼓勵,公司將進一步提高人才強企意識,全面系統(tǒng)地做好人才工作,不斷增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競爭力。

 
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