上周，臺州市總工會法工負責人、職工服務中心主任黃軍輝、溫嶺市總工會權益保障部部長梁曉燕、溫嶺市人力社保局就業(yè)促進和勞動關系科科長陳峰、松門鎮(zhèn)總工會主席邵丹琪等一行領導來到魚童對其申報的“臺州市創(chuàng)建和諧勞動關系先進企業(yè)”進行考評驗收。浙江魚童新材料股份有限公司總經(jīng)理曾超、副總經(jīng)理潘正文、工會主席唐邦策等相關人員熱情接待！

　　首先魚童工會主席唐邦策對評審組的來到表示熱烈歡迎，并向驗收組成員介紹了公司的基本情況以及魚童就構建和諧勞動關系推進情況進行詳細匯報，匯報結束后，驗收組與公司相關負責人進行了互動交流，對魚童開展的創(chuàng)建工作表示了認可。

　　黃軍輝主任表示，構建和諧勞動關系是保持企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定的重要保障，是構建和諧社會的重要組成部分，松門鎮(zhèn)總工會在這方面做的也是非常有代表性，不但有鎮(zhèn)級的工資集體協(xié)商，還有園區(qū)的工資集體協(xié)商，做得非常好，希望以后多走動，讓一些優(yōu)秀的企業(yè)工會去到全國技能比武，多交流！另外陳峰科長和邵丹琪主席就普通員工技能提升方面和優(yōu)化員工福利方面提了一些建議，受用匪淺。

　　最后公司總經(jīng)理曾超表示，和諧勞動關系創(chuàng)建工作的驗收不是我們創(chuàng)建工作的結束，而是我們創(chuàng)建工作的一個新起點，感謝各級工會領導來對我們創(chuàng)建工作的支持和幫助，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力把和諧勞動關系創(chuàng)建成果鞏固好、推廣好、發(fā)展好，強化責任擔當，推動構建企業(yè)與員工命運共同體！